در صورت نیاز به راهنمایی یا همراهی در انجام پایان نامه های خود با ما تماس بگیرید

مشاوره رایگان برای انجام پایان نامه و مقالات در زمینه مدیریت مالی و حسابداری 

eftekhar.sadat@yahoo.com

ا.حسینی

با سلام خدمت شما بازدید کننده عزیز

در صورت خراب بودن لینک دانلود مقالات و کتب مدیریت لطفا آن رابه اطلاع برسانید تا در اسرع وقت آن را برای شما اصلاح و در اختیار شما دوستان عزیز قرار دهم.

دوستدار شما

مدیر وبلاگ مدیریت مالی

محمود کلانتری

1 ) از تمامی علاقه مندان به رشته ی  مدیریت و حسابداری درخواست همکاری میشود علاقه مندان میتوانند با ارسال مقالات و نوشته های خود  ان ها را به نام خود در این وبلاگ به ثبت برسانند

2 ) در صورت داشتن سوال یا درخواست راهنمایی از مبانی مدیریت مالی  و مدیریت سرمایه گذاری  و ریسک می توانید آن را با ما مطرح کنید ، در صورت توان در اسرع وقت به آن جواب داده خواهد شد

برای ارسال مطالب یا سوالات میتوانید از روش های زیر استفاده کنید :

۱. ثبت به عنوان نظر در نظرات وبلاگ

۲.ارسال به ایمیل (mahmoodk67@yahoo.com)

با احترام

مدیر وبلاگ (محمود کلانتری)

عنوان پایان نامه: ارائه چارچوبی برای اجرای مدیریت دانش در زنجیره تامین

تهیه کننده: حامد شاکریان

قالب بندی: PDF

شرح مختصر: مدیریت دانش، یکی از مهم ترین منابع رقابتی برای هر سازمان محسوب می شود، به نحوی که بسیاری معتقدند که شرکت هایی که بتوانند هرچه سریع تر دانش را کسب و به مرحله کاربردی برسانند در یک بازار رقابتی، موفق تر خواهند بود. از طرفی دیگر رقابت بین شرکتی اهمیت خود را از دست داده است و رقابت بین زنجیره های تامین جهت ارائه حداکثر ارزش به مشتری، مورد تاکید قرار گرفته است. مدیریت زنجیره عرضه موقعیت استراتژی عملیاتی در هر دو زمینه صنایع تولید و خدمات فرض شده است و بیش از 10 سال گذشته شرکت ها به طور جدی استراتژی های مدیریت زنجیره عرضه را در سازمان خود پیاده سازی کرده اند.

موضوع پایان نامه: الگوریتم ژنتیک

تهیه کننده: محمد داداشی

شرح مختصر : این پایان نامه از الگوریتم ژنتیک برای یافتن حداقل نقاط بهینه گراف جهت رنگ آمیزی است به گونه ای که هیچ دو راس مجاور هم رنگ نباشند. این عدد مورد نظر را عدد کروماتیک گراف می گوییم.تا امروز برای حالات تصمیم گیری و بهینه سازی فوق الگوریتمی از مرتبه چند جمله ای پیدا نشده است. در اینجا سعی شده است با استفاده از الگوریتم ژنتیک راه حل های بهینه ای را برای این مسئله ارائه دهیم.

سایر مباحث این پایان نامه: الگوریتم ژنتیک و الگوریتم هیورستیک، مقدمه ای بر بهینه سازی، الگوریتم های مینیمم یابنده و...

راجع به تدوین مقاله به لاتین نکات زیر را ملاحظه نمایید:
۱- حداقل ده مقاله لاتین مرتبط و جدید را دانلود و مطالعه کنید و در بخش

مروری بر ادبیات موضوع بیاورید. متن انگلیسی باید با انشاء خودتان نگارش

شود.
۲- می‌توانید از مقالات فارسی مشابه کمک و ایده بگیرید.

۶- فهرست یک مقاله آی اس آی به شرح زیر است:

Topic
Abstract
Key words
Jel
===========
Introduction
Review of literature
The model
Empirical results
Conclusion
References

تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران
مترجم: محمد فیض

چکیده: پیامدهای SHRM در بخش های مختلف جهان در تحقیقات مختلف مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است. عمق اجرای SHRM منجر به بهره وری سازمانها می باشد. این تحقیق برای بررسی مختصر و مفهومی در مورد پیامدهای SHRM در ایران است. شرایط و عناصری که در اجرای SHRM در این کشور شرکت دارند به توجه بیشتری نیاز دارند. این مقاله در جستجوی عواملی است که بر اجرای SHRM در ایران تاثیر گذار هستند. برای نشان دادن، تحقیق به فرهنگ در سطح ملی می پردازد که بر سبک مدیریتی در سازمانها تاثیر می گذارد. همچنین بررسی در زمینه عدم وجود مدیر مناسب به عنوان یک مانع در مسیر SHRM را نیز مورد بررسی قرار می دهد. مجموعه مداخله مدیران و فرهنگ با مدیریت باعث جلوگیری از جذب نیروی کار مستعد و قرار دادن آنها در مسیر پیشرفت شده است.

مقايسة مدل سنتي تنزيل سود نقدي با مدل نوين اوهلسن
در فرآيند ارزش گذاري شركت ها

The Comparison of Discount-dividend Model with Ohlson's Model of
Firm Valuation

دكتر رويا دارابي 

مونا سادات كابلي

چكيده
اولين و مهمترين عاملي كه در اتخاذ تصميمات سرما يه گذاري در ب ورس
اوراق بهادار، فرا روي سرماي هگذاران قرار م يگيرد؛ عامل قيمت است كه به
تبع آن، مقولة ارزشيابي و برآورد ارزش واقعي سهام مطرح م يشو د. طي
سال هاي مختلف، پژوهشگران مد لها و رو شهاي متعددي براي تعيين
ارزش واقعي سهام مطرح كرد هاند. در اين پژوهش، به بررسي مقايس هاي ب ين
دو رويكرد ارز ش گذاري شرك ت ها پرداخته و اعتبار دو مدل ارز شگذاري،
تنزيل سود نقدي و اوهلسن را با استفاده از 45 شركت فعال در بورس اوراق
بهادار طي سال هاي 1381 تا 1387 آزمايش مي كند.
هدف پژوهش انجام يافته، پاسخ به اين سؤ ال است كه آيا ارز ش
معاملاتي شرك ت ها كه در بورس اوراق بهادار تعيين شده، با ارزش محاسباتي
مدل هاي ارزش گذاري رابطه دارد يا خير؟ و رويكرد سنتي ارز شگذاري مبتني
بر تنزيل سود نقدي، ارزش شركت را بهترتخمين مي زند يا رويكرد نوين كه
بر مدل سود باقيماندة شركت استوار است؟ براي پاسخ ب ه سؤالات اساسي و
تحقق اهداف پژوهش، 4 فرضية اصلي و 2 فرضية فرعي شكل گرفت.
جمع آوري اطلاعات مورد نياز به دو طريق كتابخانه اي و ميداني انجام
گرفت و با استفاده از رو ش هاي كتابخان هاي، اطلاعات مورد نياز براي ادبيات
موضوع و پيشينة پژوهش، گردآوري شد و با استفاده از روش ميداني،
اطلاعات مالي شركت هاي نمونة پژوهش جمع آوري شد.
روش سنجي پژوهش، تجربي و از نوع آزمون مدل است و نظريه
پردازي، به روش استقرايي انجام شده است.
نتايج مطالعة ميداني انجام يافته، نشان داد كه بين ارزش معاملاتي
شركت با ارزش واقعي محاسبه شده بر مبناي مدل تنزيل سود نقدي و مدل
اوهلسن، رابطة معني داري وجود دار د. نتيجة حاصل از اين پژوهش، نشان
داد كه مدل ارزشگذاري اوهلسن با تكيه بر تنزيل سود باقيماندة شركت،
ارزش شركت را در مقايسه با مدل تنزيل سود نقدي بهتر برآورد مي كند..

متن کامل مقاله را از آدرس زیر می توانید دانلود کنید:

Download

مدیریت نام تجاری Brand management

چکیده:

در این مقاله به منظور ارائه راهکار برای موفقیت مدیران بازاریابی در دستیابی به اهداف نام تجاری(Brand) و همچنین اثربخشی تلاش هایی (از قبیل موضع یابی، تبلیغات و...) که در جهت ارتقای ارزش برند. (نام تجاری) صورت می گیرد، مفهوم مدیریت نام تجاری در مؤسسات تولیدی را مطرح کرده ایم. مدیریت نام تجاری در مجموع تلاش دارد تا با هدف گذاری، برنامه ریزی، اجرا و کنترل، برای نام تجاری ایجاد ارزش کند و سپس در جهت حفظ و ارتقای ارزش آن بکوشد. در این مقاله، با دیدگاه بلند مدت و راهبردی به ارائه شیوه مدیریت نام تجاری پرداخته ایم...

فایلی که از لینک زیر می توانید دانلود کنید الگوی فایل word برای نگارش مقاله است. با دانلود کردن این فایل دیگر نیاز نیست تک تک بخش های مقاله را از نظر اندازه و نوع قلم ویرایش کنید ، بلکه با تایپ روی هر بخش به صورت اتوماتیک قالب متن به صورت استاندارد از قبل تعریف شده ویرایش می شود.

لینک دریافت فایل الگو

فایل زیر مربوط به شیوه تدوین و تایپ مقالات طبق چارچوب وزارت علوم   می باشد، از لینک زیر دانلود کنید:

http://s2.picofile.com/file/7348992682/ms_word_2007.doc.html

«آیا سرمایه گذاران موسساتی قیمت های سهام را بی ثبات می کنند؟»

خلاصه

در این مقاله، شواهد تجربی درباره تأثیر سرمایه گذاران موسساتی در پویایی بازدهی بازار سهام در لهستان فراهم کرده ایم. اصلاحات نظام بازنشستگی لهستان در سال 1999 که با افزایش مالکیت موسساتی به علت فعالیت های سرمایه گذاری بوسیله صندوق های بازنشستگی همراه شده، مانند ویژگی موسساتی منحصر به فرد استفاده شده است. ما شواهد تجربی قوی پیدا کرده ایم که افزایش مالکیت موسساتی ساختار خود همبستگی و دامنه تغییرات کل بازدهی سهام را تغییر داده است. اما یافته ها از این فرضیه که سرمایه گذاران موسساتی قیمت های سهام را بی ثبات می کنند، حمایت نمی کند. نتایج در حمایت از اثر تثبیت کننده در شاخص بازده سهام سبب شده بوسیله داد و ستد موسساتی قابل تفسیر هستند. . . .

سال ۱۳۸۹ را خدمت تمامی شما دوستان عزیز تبریک عرض مینمایم و امیدوارم سالی سرشار از شادی و موفقیت داشته باشید

ارادتمند شما محمود کلانتری